Description

Le service d’orientation dispose de deux conseillères d’orientation à temps plein. Les conseillères d’orientation vont évaluer le fonctionnement psychologique et les ressources personnelles de l’individu à travers une relation d’aide significative. De par leurs interventions, les personnes aux prises avec des difficultés d’orientation sont amenées à développer leur capacité à s’orienter, à donner une direction à leur vie pour enfin s’actualiser dans un projet de carrière qui fait sens à leurs yeux. La démarche se fait par des rencontres individuelles avec l’accès à des ateliers de groupe. Ces ateliers permettront aux participants d’identifier les principaux obstacles à leur intégration et de définir leur projet professionnel.

Objectifs

La personne peut faire appel au service d’orientation pour  :

  • Définir un projet de carrière
  • Arrêter un choix de carrière ou d’études
  • Faire un bilan de compétences
  • Changer de domaine d’emploi ou d’études
  • Se repositionner au plan professionnel ou scolaire (problèmes de santé, changement de carrière, facteurs de réalités spécifiques, révision des priorités, crise de transition)
  • Trouver des stratégies pour se maintenir en emploi ou aux études
  • Se perfectionner

Critère d’admissibilité

Le service est offert pour la clientèle de 16 à 35 ans de Saint-Léonard qui correspond aux critères émis par Emploi-Québec, mais aussi à des gens provenant de d’autres milieux comme la CSST, les compagnies d’assurances, etc.

Durée

La durée du processus peut varier d’un individu à l’autre en fonction de sa problématique, des ressources et moyens mis à sa disposition (en moyenne 7 à 15 rencontres).

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