DESCRIPTION

La méthode Club de recherche d’emploi vise l’insertion socioprofessionnelle du chercheur d’emploi. C’est un programme de counseling d’emploi behavioriste qui contribue à organiser une démarche structurée de recherche d’emploi. Les activités se déroulent en groupe (théorie/pratique/action) de façon à permettre l’acquisition de stratégies, habiletés et comportements gagnants en recherche d’emploi. Notre approche est fondée sur une dynamique de groupe structurante, sur l’entraide et l’apprentissage par l’action. Les clients sont accompagnés par un professionnel de l’employabilité.

OBJECTIFs 

  • Trouver un emploi correspondant à l’objectif d’emploi le plus rapidement possible

  • Être pleinement efficace dans la recherche d’emploi et utiliser les bonnes stratégies

  • Développer les habiletés et l’autonomie pour une recherche d’emploi efficace

Thèmes et sujets abordés  

  • L’automarketing: comment attirer l’attention des employeurs vers votre candidature

  • Découvrir les emplois cachés en utilisant judicieusement le réseau professionnel, personnel et les réseaux sociaux sur Internet (Facebook, LinkedIn, Twitter)

  • Mettre en valeur les compétences (CV, lettres de présentation et de remerciements) en utilisant des mots clés recherchés par les employeurs

  • Trouver les entreprises pertinentes

  • Appeler les employeurs en utilisant la bonne stratégie, afin de décrocher des entrevues

  • Préparer l’entrevue d’embauche en ayant l’occasion de réaliser une simulation d’entrevue filmée, qui sera visionnée et commentée avec le conseiller

À qui ça s’adresse  

  • Toute personne de 18 ans et plus

  • Avec un objectif d’emploi clair et réaliste

  • Résidant sur l’île de Montréal

  • Citoyenne canadienne ou résidente permanente (5 ans et plus au Québec)

  • Français parlé et écrit

  • Disponible pour effectuer une recherche d’emploi à temps plein



     Des frais d'appoint peuvent être donnés par Emploi Québec durant le processus de recherche d’emploi dans certaines conditions.

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