Tous nos clients reçoivent une attention individualisée qui se concrétise généralement dès la première rencontre par une analyse globale des besoins de chaque personne rencontrée. L’objectif de la première visite est d’apporter une écoute aux vécus, aux rêves, aux difficultés rencontrées et aux enjeux immédiats de la personne. Lors de cette rencontre, une évaluation est faite pour permettre d’identifier avec son conseiller, les démarches à prendre et les services qui peuvent aider la personne à l’atteinte des objectifs fixés. Le conseiller présente l’offre de service globale de l’organisme et dirige le client vers le service qui est le plus apte à répondre à ses besoins ou à ses objectifs.
Il arrive que le service requis ne soit pas offert à Horizon Carrière. Si c’est le cas, le conseiller identifie la ressource appropriée et informe son client des étapes à suivre pour recevoir le service adéquat.
Réaliser son intégration socioprofessionnelle sur le marché du travail ou par un retour aux études
Du counseling d’emploi individuel
De l’information scolaire et professionnelle
De l’accompagnement et de l’intervention psychosociale au besoin
L’accès à la salle multiservice : ordinateurs, télécopieur, photocopieur, babillard d’offres d’emploi et information sur le marché du travail
Des séries d’ateliers de groupe de 12 heures chacune :
> les techniques de recherche d’emploi
> mon portrait professionnel
> l’adaptation au marché du travail québécois
> mon projet professionnel
Des conférences multiples sur des sujets pertinents
Un suivi tout au long de la démarche jusqu’à l’atteinte des objectifs
L’objectif de nos clients c’est notre cible à atteindre.
Des frais d'appoint peuvent être alloués par Services Québec pour la participation au service dans certaine conditions.
